河北省重点实验室和工程技术研究中心评估办法

附件2：

河北省工程技术研究中心

评估申请书

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简 表

一、研究开发能力和水平

（一）研究开发方向与目标

工程技术中心的主要研究开发方向及所对应的主要研究内容、解决的关键技术问题；发展目标及总体定位。

（二）承担的研究开发项目

（三）代表性成果简介（每项成果单独填写）

代表性成果名称	完成单位排序	本中心固定人员参加人数
代表性成果的主要内容、主要的技术创新和产业化贡献。 另：将每项代表性成果的简介及其相关成果的复印件、成果水平和影响的证明材料等装订成册作为附件。

（四）其它成果

序 号	名 称	完成人	工作单位	完成时间	技术水平	技术来源	是否应用
……

注：技术来源包括自主研发、合作开发、技术引进；技术水平包括国际领先、国际先进、国内领先、国内先进；已应用的成果，提供相应的应用证明材料。

（五）获得省部级以上科学技术奖励

序号	成果名称	完成人 及排序	奖励类别 及等级	获奖 年度
……

注：完成人及排序指在获奖项目中本工程技术中心参与的固定人员及排序。

（六）其它自主知识产权

序号	专利名称	类别	专利号或 批准文号	专利 权人	授权单位	授权时间
……

注：类别指发明专利、实用新型专利、外观设计专利，及某些行业批准的具有自主知识产权意义的国家级证书如新医药、新农药、新软件、经国家或省审（鉴）定的动植物新品种新品种等。

（七）论文、专著及影响力

序号	名称	作者及 排 序	刊物名称及影响因子、出版社	年、卷、期、页或出版时间	他引次数 或出版数量

注：论文、专著以署名或标注工程技术中心为准。

二、队伍建设与人才培养

（一）队伍建设

工程技术中心吸引和稳定高水平人才的措施和业绩；工程技术中心主任、主要研究开发方向的技术带头人在本行业领域的地位与影响；团队组织结构、年龄结构等。

（二）固定人员情况

序号	姓名	性别	出生 年月	最后学位	职称	研究方向	所学专业	工作单位	中心工作时间	类型
……

注：类型是指研究开发人员、工程管理人员、技术工人、专职管理人员。

（三）流动人员情况

序号	姓名	性别	出生 年月	从事专业	职称	来自国家	工作单位	在工程中心 工作天数
……

（四）人才培养

三、工程试验条件

（一）简述

简要介绍工程技术中心工程试验用房和办公用房情况、仪器设备装备配置、运行状况及开放共享情况，重点介绍近三年试验条件的改善、自行研制和开发专用仪器设备装备情况。

（二）基础设施和仪器设备、装备

固定资 产情况

工程试验 用房 （平方米）

办公用房 （平方米）

仪器设备 装备 总数（台）

仪器设备 装备总值 （万元）

固定资产 总值（万元）

原有

新增

原有

新增

原有

新增

原有

新增

原有

新增

仪器设备装备情况

原有

序号

名称

型号

产地

原值 （万元）

购置 日期

运行 状况

……

新购

……

中试生产线

名称

金额 （万元）

数量 （条）

设计生产能力

实际生产能力

投产日期

……

四、效益与影响

（一）经济效益

工程技术中心技术转让、专利实施等成果转化情况，为企业创造的经济效益。

（二）自我发展能力

工程技术中心通过技术转让、技术开发、技术服务、技术咨询、承包工程、承担研究开发任务等途径取得自身收益实现自我发展情况。

（三）影响与作用

工程技术中心在本行业领域的地位和影响，对行业、产业技术发展发挥的作用。

五、对外开放与运行管理

（一）对外开放

工程技术中心开展国内外技术合作与交流，分析测试及技术服务，基础设施对外开放，吸引国内外优秀人才进行工程化研究开发和试验等。

（二）管理与运行

工程技术中心规章制度建设和运行管理，工程技术委员会活动情况及作用；主管部门指导、监管及配套经费落实情况；依托单位实施指导、管理和为其提供配套条件及经费等保障情况。

（三）工程技术委员会组成

序号	姓名	性别	出生 年月	职称	工程技术 委员会任职	从事专业	工作单位
……

六、存在问题及改进措施

七、今后三年的发展目标

八、审核意见

附件3：

河北省重点实验室评估指标体系

河北省重点实验室评估指标说明

一、研究水平与创新能力

（一）研究方向与目标

实验室以基础研究、应用基础研究和基础性研究工作为主，总体定位准确，研究方向和发展目标明确，重点突出。

（二）研究、创新

实验室有较强的承担国家和省（部）科学研究项目的能力，有较高的科研效率，能获得充足的科研经费。国家和省（部）科学研究项目指评估期限内以实验室为基地、以实验室固定人员为主承担的国家和省（部）科学研究项目。

具体包括：国家重点基础研究项目计划（973计划）、973计划前期研究专项、国家自然科学基金；国家高技术研究与发展计划（863计划）；国家科技支撑计划；国家科技基础条件平台建设计划；国家政策性引导计划；省应用基础研究计划；省（部）科技支撑计划；省科技基础条件平台建设计划；省政策性引导计划等。

（三）科技成果

实验室代表我省基础研究和应用基础研究的整体水平，是我省原始创新的重要基地。实验室在科学前沿探索研究中，取得系列创新成果；为满足国民经济和社会发展需求，在重大关键技术创新和系统集成方面，源源不断地提供高水平科研成果；积累基本科学数据、资料和信息，并提供共享服务，为省宏观决策提供科学依据。实验室成果分为代表性成果和一般性成果。

代表性成果：指评估期限内以实验室为基地、以实验室固定人员为主产生的、最能代表实验室科研实力和学术水平及对国民经济和科技发展做出重要贡献的重大研究成果的集成，每项代表性成果包含同研究成果产生的系列论文、专著、专利和其它知识产权等。代表性成果按基础研究、应用基础研究和基础性工作分类,不同类型成果按不同标准评价。

基础研究代表性成果应是：在科学前沿的探索研究中取得系统性原创成果，并具有一定的国际影响。在国际公认的优秀期刊上发表高水平学术论文，或出版学术专著，或在国际主流学术会议做邀请报告。

应用基础研究代表性成果应是：在解决国家和省经济建设、社会发展的重大科技问题中具有创新思想与方法，实现关键技术创新或系统集成，拥有自主知识产权，提供科学基础和技术储备；或在实验研究方面取得突破性进展。

基础性工作代表性成果应是：基本科学数据、资料和信息具有权威性、系统性、完整性、科学性，并提供良好的公共服务和资源共享，为国家和省宏观决策提供科学依据。

一般性成果:指在实验室现有研究方向上，主要由实验室固定人员完成的代表性成果以外的其它研究成果。

论文、专著是指在国内核心以上期刊发表的论文和已正式出版的学术专著；影响力是指刊物的影响因子和他引情况。

科技成果及奖励是指经科技成果登记的研究成果和获得省部级以上科技奖励的研究成果。

自主知识产权是指授权发明专利及某些行业批准的具有自主知识产权意义的国家级证书如新医药、新农药、新软件、农业新品种等。

二、队伍建设与人才培养

（一）队伍建设

实验室吸引和稳定高水平人才的措施得力、业绩突出。研究队伍知识、年龄结构合理，团结协作，学术气氛浓厚。实验室主任是本领域高水平的学术带头人，具有较强的组织管理和协调能力，有足够的时间和精力在实验室工作，在实验室的建设和发展中起主导作用；学术带头人为本领域有影响的学者，学术思想活跃，研究成果显著；固定人员中多数参加了代表性成果的研究工作。

（二）人才培养

实验室是本学科领域高水平科研人才的培养基地，具有良好的培养高层次科技人才的条件和业绩，能够培养具有良好科学素质和科研能力的研究生。

优秀中青年人才是指固定人员中50岁以下（含50岁）的两院院士、长江学者、中科院百人计划入选者、国家杰出青年科学基金获得者、燕赵学者、省管优秀专家、国家和省突贡专家及在评估期限内获得国家或省（部）二等以上科学技术奖的主要完成人（前5名）。

三、实验条件

实验室应拥有先进的仪器设备和完善的配套设施，仪器设备和科研用房相对集中，是本领域公共研究平台。大型科学仪器设备管理规范，使用率高，开放和共享程度高。鼓励实验室自行研制和开发仪器设备。

四、开放交流与运行管理

实验室坚持开展高水平、高层次和实质性的学术交流与合作。积极引进高水平学者来室工作，保持一定数量的流动科研人员。围绕主要研究方向定期发布开放课题，取得高质量的开放研究成果。积极开展科学技术普及活动。鼓励实验室人员在国际、国家级学术组织中担任重要职务，承办国际性、全国性学术会议。

实验室规章制度健全，人员岗位职责明确，日常管理科学有序，研究资料完整。具有宽松民主、探索求实的学术环境和良好的科研氛围。学术委员会充分发挥作用。

实验室主管部门对实验室运行加强指导和监管，积极落实配套经费；依托单位在人员、经费和后勤保障等方面给予大力支持。

附件4：

河北省工程技术研究中心评估指标体系

河北省工程技术研究中心评估指标说明

一、研究开发能力与水平

（一）研究开发方向与目标。工程技术中心针对本行业领域重大关键、共性技术问题进行创新研究，将具有重要应用前景的科研成果进行系统化、配套化、工程化研究开发，为产业化提供成熟、配套的技术、工艺和装备，开发新产品，制订技术标准。研究开发方向和发展目标明确，重点突出，总体定位准确。

（二）研究开发能力。工程技术中心有较强的自主研发能力和充足的研究开发经费，承担并较好地完成了国家、省的重点科技任务和一批行业引领带动作用的重大项目。

（三）科技成果。工程技术中心在自主创新和引进的基础上，持续不断地开发新技术，创造新成果。科技成果分为代表性成果和一般性成果。

代表性成果：指评估期限内以工程技术中心为基地产生的最能代表工程技术中心研究开发实力和工程化水平的重大科技成果。每项代表性成果包含同研究成果产生的新技术、新工艺、新产品、新装备及专利、论文、专著和其它自主知识产权等。

其它成果：指代表性成果以外的成果。

科学技术奖励是指获得省部级以上科技奖励的研究成果。

论文、专著是指在国内核心以上期刊发表的论文和已正式出版的学术专著；影响力是指刊物的影响因子和他引情况。论文、专著以署名或标注工程技术中心为准。

其它自主知识产权是指授权专利及某些行业批准的具有自主知识产权意义的国家级证书如新医药、新农药、新软件、经国家或省审（鉴）定的动植物新品种等。

二、队伍建设与人才培养。

（一）队伍建设。工程技术中心吸引和稳定高水平人才的措施得力、业绩突出。工程技术中心主任是本行业领域高水平的技术带头人，具有较强的组织管理和协调能力，有足够的时间和精力在工程技术中心工作，在工程技术中心的建设和发展中起主导作用；工程技术中心主要研究开发方向的技术带头人在本行业领域有较高影响。有一支组织结构和年龄结构合理的研究开发人员、工程管理人员、技术工人等组成的专业队伍，多数参加了代表性成果的研究工作。

（二）人才培养。工程技术中心应具备培养高层次技术人才和管理人才的能力。建在高校的工程技术中心应有硕士以上学位授予权，建在企业和科研院所的工程技术中心应具备培养高级人才和技术培训的条件，并取得了良好业绩。

三、工程试验条件

工程技术中心拥有先进的仪器设备装备、中试生产线和完善的配套设施，仪器设备装备和工程试验用房、办公用房相对集中且不断得到补充和改善，能够满足工程技术研究、开发和试验任务的需要。大型仪器设备装备、中试生产线管理规范，利用率高，开放和共享程度高。鼓励工程技术中心自行研制和开发专用仪器设备装备。

四、效益与影响

（一）经济效益。工程技术中心通过成果转化、专利实施等为企业提供成熟配套的技术、工艺和装备，不断推出具有高附加值的系列新产品创造的经济效益。

（二）自我发展能力。工程技术中心通过技术转让、技术开发、技术服务、技术咨询、承包工程、承担研究开发任务等途径取得的自身收益。自身收益反映工程技术中心的自我发展能力。

（三）影响与作用。工程技术中心通过其出色的工作业绩，对推动相关行业领域的科技进步和产业发展发挥的重要作用，在同行业中的地位和影响。

五、对外开放与运行管理

（一）对外开放。工程技术中心坚持开展高水平、高层次的技术交流与合作，与有关高校、科研机构和企业有良好的合作关系。积极引进国内外优秀人才来中心工作，保持一定数量的流动研究开发和工程试验人员。面向行业开展分析测试与服务，大型仪器设备装备对外开放，共享程度高。

（二）管理与运行。

工程技术中心规章制度健全，人员岗位职责明确，日常管理科学有序，技术资料完整。工程技术委员会充分发挥作用。

主管部门能够对工程技术中心加强指导和监管，落实配套经费。

依托单位能够为工程技术中心运行和发展提供配套条件、经费及后勤保障，在岗位编制、人才引进等方面提供政策支持，对工程技术中心运行实施有效指导和管理，完成年度考核。